新经济模式 - 再教育、在职培训和技术再培训

转载自南洋商报《社论》

首相兼财政部长纳吉星期二在“2010年投资马来西亚”大会上，公布为厘定国家经济发展路线图而制定的新经济模式，这个国家和国人影响深远的经济转型计划，将取代推行了40年的新经济政策。

新经济模式由国家经济咨询理事会负责草拟，它涵盖三大目标、八大战略性改革主张及强化公私领域的合作关系，其中包括私营化国库控股的32%股权。

以高收入、永续性、包容性为主题的三大目标中，最引人关注的是政府计划在10年内，将大马的人均收入，从现有的7000美元(约2万4500令吉)提升到1万5000美元(5万2500令吉)，增加超过一倍。

纳吉说，要达到这个目标，必须通过再教育、在职培训和技术再培训，来提高国人的生产力和竞争力，并建设现有领域和拓展新领域潜能。

目前，大马的人均收入在全世界排名50名以外，被人均收入超过两万美元的邻国新加坡远抛后头，独立半个世纪之后，政府如今准备推行经济转型计划，虽然起步慢了些，但慢好过站，一切总算有个开始。

不过，尽管政府立志奋进，一切革新还须按部就班、循序渐进，切忌好高鹜远，以致最终陷入欲速则不达的窘境，而且经济转型规划必须明确，万勿含糊带过，使人民雾里看花、无所适从。

对打工一族而言，年收入5万2500令吉几乎是一个遥不可及的数字，政府必须在新经济模式正式开跑前，清楚告知国人该如何配合政府所设定的各项计划，以达到这个宏伟的目标。

当然，人均收入谈的不单是打工一族，可一旦大马在2020年的人均收入超过5万令吉，而“工字不出头”依旧是打工一族的口头禅的话，贫富鸿沟届时必将成为一个接踵而来的社会问题。

在八大战略性改革主张方面，其中一个主张是开发优质劳动力，减低依靠外劳。这个主张来的正是时候，但它应该逐步施行，不可操之过急。

我们同意，劳力密集行业终究不是先进国的主流行业，但国内的许多行业，尤其是建筑业和服务业，如果霎时间没有了外劳，它们肯定面临严峻冲击，甚至因此关门大吉。这方面，政府有必要给予充分指导及合理奖掖，以便相关业者可跟随政府的步伐进行业务转型。

我国的外劳人数是惊人的，它有如一颗随时可能引爆的计时炸弹，这点可从监狱中的外劳囚犯人数中得到印证；政府现欲通过政策的实施来减低对外劳的依靠，长远来说毕竟是一项好计划。

无论如何，任何好计划都必须要有人和，新经济模式当然也不例外，这个关系到大马经济转型的大计最终能否大功告成，国内的政治气氛至为重要。